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先进基层党组织丨芜湖钱潮智造党支部：党建引领打造智造新标杆
发布时间：
2025-08-13 16:56
来源：
芜湖钱潮智造党支部坚持党建与生产经营融合，将政治引领转化为提升企业核心竞争力的实践，以“红色引擎”驱动技术创新、数智升级与绿色发展，交出了亮眼业绩单，在智能制造领域树起新标杆，被授予万向先进基层党组织。
思想铸魂：“三学三提升”激活奋斗基因
支部坚持以理论学习固本培元，常态化开展“第一议题”学习（习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容），推进“学《领潮》、争‘三创’”系列活动，学习集团党委书记、董事长“七一”党课和“七八”讲话精神，以“新时代的好党员”“总书记的好工人”要求自己，深化“三学三提升”活动内涵（学理论、强思想，提升政治素质；学政策、理思路，提升业务水平；学法规、转作风，提升履职效能），引导员工领会精神实质，结合工作实际，学思悟践往心里走、往实里走，激发全员敢闯敢干、创新图强的奋斗基因。
思想引领，强能增效，公司党员在数智化升级、绿色制造等关键领域，带头攻克技术难题，发挥先锋模范作用。他们积极建立跨部门协作，与青年骨干组成“数智运营队伍”，成功开发出智能化排产系统，提升了订单准时交付率和生产效率。他们还牵头成立了绿色工厂创建领导小组，深度融合智能制造与绿色生产，构建覆盖研发、生产、物流的全流程绿色管理体系，走出了一条低碳降耗的绿色智造之路。
人才强基：“双培养”锻造硬核队伍
事业的成功，关键在人。支部大力实施“党建+人才”工程，核心是“双培养”机制——把骨干培养成党员，把党员培养成管理者。围绕这一核心，支部构建了全方位的育才网络：以“讲真话、干实事，能思考、会解决”为标准，积极引入技能核心人才；以“新时代的好党员”“总书记的好工人”为目标，安排专家型党员对青年骨干进行“传帮带”，形成传承梯队；选派优秀人才到重点项目历练，在实战中增长才干；常态化举办业务培训、专题讲座、交流研讨，为员工提供多元化学习机会。这套“组合拳”，构建起多层次的人才培育体系，让人才成长有方向、发展有空间，为打造能力过硬的产品创新、品质管理队伍提供了坚实保障。
此外，支部正加快推进国家级企业技术中心芜湖分中心建设，深化产学研合作，推动高校、科研机构与企业深度融合，为人才提供更广阔的舞台，真正实现“人尽其才、才尽其用，用有所成、成有所获”，让创造创业创新的活力源泉充分涌流。
智造提质："红色引擎"驱动业绩飞跃
让党建赋能生产经营，成为看得见的生产力，支部把方向、管大局、保落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领全公司锚定技术攻坚突破高端市场、数智化升级提升竞争力、绿色制造构建新优势三大核心，抓具体、抓深入、抓结果，交上了一份出色的业绩答卷。
2024年，公司产值、营收、利润总额完成率分别达131.9%、142.72%、207.95%，全员劳动生产率同比提升15.67%，多项指标创历史新高。公司投入15亿元推进年产900万支等速驱动轴研发制造项目，建成57条智能化产线，设备联网率100%，工艺参数在线监测覆盖率达95%。智能立库与“巷道堆垛机+AGV”系统的应用，使仓储空间利用率提升近五倍，库存周转率提高40%。生产指挥中心的QRQC快速反应机制，将异常处理时间大幅度缩短，赢得“9N”用户高度认可。通过太阳能发电系统建设，年节电超50万kWh。亮眼成绩单背后，是公司获评省级创新型企业的有力注脚。
党建统领凝聚创新动能，红色引擎驱动智造升级。站在新的起点，芜湖钱潮智造党支部将以更务实作风、更坚定步伐，落实集团党委书记、董事长鲁伟鼎今年“七一”党课要求——争先、争优、争彩，不仅做智能制造的“实践者”，更做行业标准的“引领者”，以自主创新的硬实力和党建融合的软实力，为中国智造贡献更强劲的万向力量！
2025-08-13
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